Lifandi dæmi

Þetta er lifandi dæmi um að kjarasamningar eru komnir útí ruglið.

Fyrirtæki eiga að vera frjálst að semja milliliðalaust um kaup og kjör.

Einsog Íris sagði í upphafi. Hún var sátt með vinnu og að geta borgað sína reikninga. 

Það er ekki fyrr en hún fer að djöflast í einhverjum óraunhæfum og ósanngjörnum kjarasamningum sem einhverjir gaurar í fílabeinsturni þykjast vita betur en launamenn og viðkomandi fyrirtæki hvað þeim er fyrir bestu.

Þessi stéttafélög eru í bullinu og það þarf að leggja þetta apparat niður.

Menn eiga að hafa frelsi til að semja.

hvells

„Mér fannst þetta skítleg framkoma“

Athugasemdir

[eth (IP-tala skráð) 13.8.2014 kl. 14:13]

"óraunhæfum og ósanngjörnum kjarasamningum"

Guð forði okkur frá því að hafa lágmarkslaun til að vernda rétt láglaunafólks gagnvart sjúkum fyrirtækjum sem hugsa aðeins um að stinga eins miklu í vasann og þau geta.

[Sleggjan og Hvellurinn, 13.8.2014 kl. 14:56]

Það er enginn að neyða "launafólki" að vinna.

Þau eru fullfær um að semja um kaup og kjör.

Það er algjör glapræði að neyða fyrirtæki að borga starfsmanna 3þúsund krónur sem skapar bara 1500kr verðmæti.

Það leiðir til gjaldþrots og meira atvinnuleysi.

hvells

[KIP (IP-tala skráð) 13.8.2014 kl. 16:09]

Ef að fyrirtækið getur bara skapað 1500 króna verðmæti með aðföngum sem kosta 3000 krónur er augljóst að fyrirtækið á að hætta rekstri og eigendur þess að fara að sinna öðru.

[Sleggjan og Hvellurinn, 13.8.2014 kl. 20:10]

KIP    ekki vera svona heimskur.

Ég er ekki að tala um að aðföngin kosti 3000. Ég er að segja að starfsfólkið kostar 3000 og starfsfólkið getur bara skapað 1500kr verðmæti. 

Þá meikar ekkert sens að ráða starfsfólk sem skapar svona lítil verðmæti.

get it?

ekki vera stupid.

hvells

[Gunnr (IP-tala skráð) 14.8.2014 kl. 00:31]

Hvernig sérðu fyrir þér hið opinbera? Þar eru stéttir sem eru það launalágar að þeim endist ekki starfsævin til að endurgreiða námslán og eru ekki lánshæf td. við að kaupa eigin húsnæði. Mætti þar tiltaka kennara, húkrunarfræðinga, forskólakennara, meinatækna, röntgentækna, sjúkraþjálfara fólk með 3-5 ára háskólanám.

Afleiðingingin er augljós að fólk er hætt að sækja þetta nám enda stórvantar fólk í þessar greinar. Þú heldur því þá fram að framboð og eftirspurn ætti þar að ráða um launakjör.

Hvað varðar tæknigreinar er klárlega samkeppni við erlenda aðila hörð enda er nánast ógerlegt að ráða hingað erlent tæknimenntað starfsfólk. Það er ráðið hingað ófaglært starfsfólk í stórum stíl já þeir sem ekki komast að annars staðar td. á hinum Norðurlöndunum meðan Ísland fær botnfallið sem enginn annar vill enda borga þeir verst.